排班計劃
COHO勞動力排班管理系統，可以實現排班的模板化管理，幫助排班員提升工作效率，降低工作強度，減少錯誤以及化解矛盾，徹底擺脫繁重的數據統計和核對工作，員工可以把更多的時間和精力用于更高價值的管理工作，真正實現實現科學排班，降低人力成本
企業排班難點：
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創建排班表，但配置的員工多于實際用工需求？這會帶來成本的增加；
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員工臨時打電話請病假時，需要高薪的替代員工補充班次？帶來成本的增加；
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班次情況復雜，月末核對工時總有錯誤；
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員工調班情況頻繁，無法及時有效調整排班；
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排班無法與合規政策關聯起來，總是超出有效工時范圍；
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無法按崗位排班，月末無法統計勞動力工時；
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排班操作太復雜，下面排班人員總是排錯；
排班管理功能特點：
- 減少人員配置過量的情況，最大程度降低管理成本和控制人工成本；
- 通過配置規則自動化地執行所有排班相關規定和政策，最大程度降低合規風險；
- 將勞動力和客戶需求協調一致，減少人員配置不足的情況，提高勞動力生產力；
- 支持日歷模板設置：企業可依據不同制度設置不同日歷模板；
- 支持排班模板：可依據不同輪班情況設置多種排班模板，用以復制調整排班；
- 支持規律排班：可直接按規律自動生成排班；
- 支持排班復制：可直接依據模板自動復制排班；
- 多種排班模式：支持班組排班、個人排班、日歷排班、集體排班等等；
- 獨特排班操作：獨特的拖拽式、點擊式排班極大方便排班人員操作；
- 支持工時分攤：支持成本中心工時成本精細化分攤；
- 支持排班統計：自動統計排班工時與加班工時，便于排班人員直觀決策；
- 支持假勤數據自動同步，無需額外工作
- 支持員工臨時換班和臨時加班，以滿足企業的特殊需求;
- 支持消息推送機制：排班確認后自動推送班次調整消息給關聯人員，無需電話通知；
- 支持訂單工時成本分析：對訂單已發生工時與預計發生工時實時統計，對訂單人力成投入做到合理化安排；
- 支持自動統計：對班次可進行分類管理，可對各班次類型設置“班頭數”計算規則、額外補貼規則、跨天班次的工時自動拆分規則；
- 支持特殊排班：除了傳統的固定班次外，另支持靈活度更高的彈性上下班及無班次以臨時事件為主的“任務排班”如“設備維修”，同時提供高準確性的自動抓班功能；
排班管理樣圖：
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